ニットク株式会社－会社概要｜静岡県富士市の製紙会社、原紙加工・コーヒーフィルター・ナプキンなど

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企業理念

全社員の物、心、両面の幸福を追求すると同時に、国、地域の進歩・発展に貢献する。

コンプライアンス基本方針

法令及び社内規程等社内ルールの他、社会規範を遵守することをコンプライアンスと定義し、コンプライアンスを経営上の最重要課題として位置付ける。

ニットク人権基本方針

ニットク株式会社は、「国連ビジネスと人権に関する指導原則」および国際的な人権原則、人権に関する国際規範を支持し、これに基づき人権尊重の取り組みを進めます。
以下の人権に関するポリシーを定め、これを遵守し人権尊重の徹底を図ります。

1. 適用範囲
本方針は当社に属するすべての全役員・従業員及び派遣社員に適用します。また、私たちを支えてくださるサプライヤー、ビジネスパートナーなどに対しても、国際的な人権規範に則って人権を尊重し、侵害しないように努めて頂くよう働きかけ、協働して人権尊重を推進します。

2.人権の尊重
私たちニットク株式会社（以下、私たち）は、事業活動のあらゆる場面において他者の人権を侵害しないよう最大限の配慮を行うとともに、人権への負の影響の防止、軽減等に努め、人権尊重への責任を果たします。
事業活動が及ぼす人権への影響を評価するため、人権デューデリジェンスを実施し、継続的な影響の監視・適切な関係者への報告を行います。万が一事業活動を通じて人権への負の影響が生じた場合には、その軽減・解消に向けて、公正かつ公平な救済措置をもって適切に対応します。

3. ダイバーシティ・アンド・インクルージョン（多様性の受容）
私たちは人種、民族、性別、身体的特徴、国籍、社会的出自、宗教、年齢、障害、性的指向、性自認または表現、政治的意見などに基づく機会不均等、差別、不利益な取扱い、ハラスメントが行われることのない職場環境の維持に取り組みます。
採用活動、雇用、人員配置、研修、報酬および昇進は、能力、実績、技能および経験を尊重して行われます。
私たちは、敬意を欠いた行動、不適切な行動、不公平な待遇、報復など、あらゆる形態のハラスメントや個人の尊厳を傷つける行為を認めません。これらは、職場だけではなく、職場外でも許されません。
教育を定期的に実施するなどして人権侵害防止の取り組みを継続的に行います。

4. 結社の自由と団体交渉の権利
従業員が報復やハラスメントを恐れることなく、関係法令等に則り労働組合を結成する権利、および参加・不参加を選択する権利を尊重します。また、結成された場合、会社は労働組合との建設的な対話を持つことに努め、誠意をもって交渉にあたります。

5. 強制労働の禁止
私たちは、あらゆる形態の強制労働を禁止します。

6. 児童労働の禁止
私たちは、適用法令に従い、就業に関する最低年齢制限を遵守します。

7. 従業員の安全と健康の維持
安全・衛生に関する法令を遵守し、健康的で安全かつ衛生的な職場環境の構築・改善に努めます。

8. 社内通報システム
内部通報窓口を設けて、相談や通報を受け付けています。
法令、企業倫理、本ポリシーを含む社内規定やルールに違反する行為、または違反するおそれのある行為、その他の非倫理的な慣行を認識した場合は、所属長、部署長へ報告・相談できます。また誰でもコンプライアンスホットラインに匿名で通報することができます。
相談窓口では、匿名性および秘匿性を保つとともに、関係者からの当該者に対する不利益な取り扱い及び報復措置を禁止します。
私たちは、通報に関する調査や対応を行い、適切に取り組み、違反行為があった場合は適切な是正や救済措置を講じます。

9. プライバシー
個人情報に関する法令等を遵守し、すべての個人情報について適正な取得及び取り扱いを徹底します。

本ポリシーは、当社の取締役会の承認を得ており、代表取締役社長により署名されています。

2023年10月31日
ニットク株式会社
代表取締役社長　井出純一

ハラスメント防止基本方針

ハラスメント行為(「セクシュアルハラスメント」「パワーハラスメント」等）は人権にかかわる問題であり、従業員の尊厳を傷つけ職場環境の悪化を招くゆゆしき問題。
会社としてハラスメント行為は断じて許さず、すべての従業員が互いに尊重し合える、安全で快適な職場環境作りに取る組む。
このため管理職を始めとする全従業員は研修などにより、ハラスメントに関する知識や対応能力を向上させ、そのような行為を発生させない、許さない企業風土づくりを心掛けそのための最大限の努力をする。

心の健康づくり計画基本方針

会社を支える全従業員とその家族の”幸せ”を達成するためには、健康（体＋心）であることや、ハラスメントの無い活気に溢れる職場づくりを進めることが重要な課題である。
精神疾患の予防のみならず、職場のコミュニケーションの活性化などをも含めた”心の健康づくり”を全従業員とともに考え取り組みを進めていく。

会社概要

社　　名

ニットク株式会社

【本社工場】

〒417-0001　静岡県富士市今泉514-1　

TEL：0545-52-4123

FAX：0545-53-1977

【ヘルスケア工場】

〒417-0061　静岡県富士市伝法1321-22　

TEL:0545-55-3055